为深入贯彻乡村全面振兴战略，着力培养储备一支政治素质好、发展能力强、能扎根、留得住的本土化、专业化村级后备力量，徐州市委组织部联合徐州生物工程职业技术学院面向全市开展2026年“定制村干”招生培养工作，具体如下。
一、招生计划
二、招生对象及条件
招生对象应同时符合以下条件
1.符合徐州生物工程职业技术学院招生相关要求并被录取；
2.具有徐州市各县（市、区）相对应户籍。
三、政策支持
1、经费补助
被确定为“定制村干”的学生，在校学习期间各门课程成绩合格、取得大专学历证书，且符合入职条件的，到村工作后，由县级财政分三年对其学习期间的学费和住宿费给予全额补助。
2、工作安排
对完成规定学业、取得毕业证书、经学校推荐的学生，由所在县(市、区)党委组织部门统一调配至其户籍所在或定向的镇所辖村，纳入村级后备干部重点培养。
3、待遇保障
对到村工作的人员，由县级财政按照一定标准给予待遇保障。具体待遇标准由各县(市、区)结合本地实际制定实施。
4、成长支持
建立校外导师帮带制度，择优选派村党组织书记、基层一线干部担任校外导师，实行“一对一”精准指导，帮助其尽快适应岗位、进入角色。
5、退出机制
培养期间，若出现学业不达标、主动放弃培养、违反管理规定等情况，直接取消“定制村干”培养资格。
四、录取程序
录取工作由中共徐州市委组织部联合徐州生物工程职业技术学院共同组织。
1、录取程序
录取考核采用“笔试+面试”的方式，具体考试时间和地点以通知为准。
（1）笔试：考核内容包括语文、数学、思政、行政能力。满分100分。
（2）面试：面试为专家提问，考生现场解答，主要考核语言表达、创新思维、反应能力、知识储备等基本素质。满分100分。
2、录取规则
按总成绩排序，依次从高分到低分确定拟录取名单，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，总成绩相同的考生按面试成绩排序。
面试成绩低于60分的考生不予录取。
3、政审联查
联合公安、纪检、信访等部门，对拟录取考生进行联审，根据联审结果最终确定录取人员名单并公示。
五、咨询电话
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