近日，江苏两所985之一的东南大学公布2023年辅导员录用名单，录用人员学历清一色的博士。
多年前，本科甚至专科毕业就可以留校当辅导员；后来，辅导员的要求是硕士起；现在，博士才是基本条件。
从录用人员的专业上来看，几乎都是“就业难专业”，只能苦读到博士然后再考公考编。那么，他们为什么选择了辅导员岗呢？
现在的高校青年教师非升即走，科研压力大、编制少，一些学校熬到副教授都没有编制。而大多数高校辅导员有事业编制，进的学校平台也好，相对而言性价比更高。
1、辅导员岗位招聘要求
东南大学本次招聘人数：
选聘专职辅导员不超过16人，从事一线学生管理工作（包含南京及苏州、无锡校区）。选聘国际学生专职辅导员不超过2人，从事国际学生管理工作。
最终录用人数为13人，也就是说，约为最高招聘人数的七成。
图源《东南大学2023年度专职辅导员招聘公告》
以东南大学2023年度专职辅导员招聘要求为例，除了基本的年龄、学历、政治面貌要求外，还须具备以下三个条件之一：
（1）在高校就读期间担任主要学生干部1年以上。主要学生干部包括：兼职辅导员，班级（团支部）班长（书记）等，院系学生会（团委、研究生会、社联）部长副职及以上职务，校学生会（团委、研究生会、社联）部长副职及以上职务，党支部书记、副书记、支委等。具备较强的组织领导、管理协调、沟通表达等方面的能力，富有开拓创新精神；
（2）有1年（及以上）高校辅导员工作经历；
（3）有1年（及以上）企事业单位专职从事思想政治工作经历。
诸多硬性规定与条件限制，让许多目标这个岗位的人甚至都达不到报名条件。
2、辅导员岗位学历分析
乍一看录用人员全是名校博士，让不少网友产生质疑。能读到博士，想必对该领域做出了一定的贡献，而且大部分是我国科研的主力军。结果很多高校目前招聘辅导员都要求博士学历，那么高有没有浪费人才的嫌疑？
高校辅导员岗位成为新的“博士聚集地”，和博士扩招、高校教职趋于饱和等原因有极大关系。越来越多的博士盯上了高校行政岗，导致现在知名院校的辅导员招聘也竞争激烈。
可以很明显看出，博士辅导员已经成为现实，目前个别985招聘辅导员硕士还有机会，但预计在五年内会像博士学历看齐。
3、辅导员岗位院校背景分析
录用的13人中10人来自境内高校，3人来自境外高校。境内高校中，5人来自江苏高校，其中2人来自东南大学本校。
从院校层次来看，录用人员多是985高校毕业生，13人当中有8人来自985高校，占比61%；1人来自211高校，占比8%。
所以，要是目标高校辅导员，毕业院校的层次是很重要的，能选择985、211、双一流就要冲一把，相对而言专业排在其次。
除了强基计划，可以重点考虑综合评价的A类院校。如果目前成绩只在一本线上不多，也可以考虑B类的211、双一流，未来再通过考研逆袭名校。
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